為有效推動(dòng)通遼市干部人事檔案科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理，全面提升新時(shí)代干部人事檔案工作質(zhì)量和水平，加快推進(jìn)市直事業(yè)單位人事檔案接收工作，7月24日上午，市人社局召開市直事業(yè)單位人事檔案移交工作座談會(huì)。會(huì)上，市人事檔案管理中心工作人員對(duì)檔案接收流程做了具體介紹。

　　近年來(lái)，通遼市積極貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)干部人事檔案集中管理有關(guān)安排部署，市委組織部印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整干部人事檔案管理權(quán)限的通知》，對(duì)市直部門干部人事檔案管理權(quán)限進(jìn)行調(diào)整，市直層面只保留市委組織部、市人社局兩家管檔單位，將市教育局、公安局、住建局、交通局、水務(wù)局、農(nóng)牧局、衛(wèi)健委及所屬二級(jí)單位事業(yè)、工勤人員人事檔案交由市人社局所屬市人事檔案管理中心集中管理。隨著檔案管理權(quán)限的調(diào)整，市人事檔案管理中心將接管全市市直事業(yè)單位干部人事檔案近16000卷。市人事檔案管理中心以智能化管理的硬件投入為基礎(chǔ)，以《干部人事檔案工作條例》為統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建了“1+N”制度保障體系，貫穿檔案材料收集、鑒別、加工整理以及檔案查閱、利用、轉(zhuǎn)遞、移交等日常業(yè)務(wù)全過程，現(xiàn)已具備了2.3萬(wàn)余卷檔案集中管理能力。

　　為保障檔案接收工作順利進(jìn)行，市人事檔案管理中心在硬件設(shè)施、制度建設(shè)、人員配備等方面做了大量的前期籌備工作。硬件設(shè)施建設(shè)方面，籌建新址，充分利用信息化技術(shù)，整合籌備全市干部人事檔案管理視頻巡檢系統(tǒng)，對(duì)各檔案庫(kù)房、管檔環(huán)境進(jìn)行實(shí)時(shí)智能化扁平化管理，做到庫(kù)房建設(shè)到位、設(shè)施配備到位、安全措施到位；制度保障方面，在認(rèn)真研究、反復(fù)磋商的基礎(chǔ)上，制定了《通遼市事業(yè)單位干部人事檔案接收標(biāo)準(zhǔn)》，并完善修訂各項(xiàng)檔案管理制度；人員配備方面，通過人才引進(jìn)、選調(diào)的方式充實(shí)檔管中心隊(duì)伍。選配政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)的檔案管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)等方面的專業(yè)人才從事干部人事檔案工作，形成相對(duì)穩(wěn)定的高素質(zhì)、年輕化、專業(yè)化干部檔案工作隊(duì)伍。（記者 管煒 通訊員 王海霞）